人材派遣｜保険・税金について
東興では、就業中のスタッフの皆さまが安心して働けるよう、
社会保険や税金の制度を整えています。
東興は社会保険（健康保険・厚生年金保険）と労働保険（雇用保険・労災保険）の適用事業所です。
社会保険・労働保険とは、いざという時に医療や年金などの給付を行い、安定した生活を続けていけるよう、働く人に加入を義務付けられている公的保険です。
大切なことだから、ちゃんと知っておきたい保険や税金のこと・・・
東興が詳しくご説明します。
保険の種類と加入資格
一定の要件をみたした方には、法律により社会保険と雇用保険の加入が義務づけられております。
また、労災保険は就業中の方全員が適用されます。
| 保険の種類 | 説明 | 加入資格 |
|---|---|---|
| 健康保険 | 病気やケガ、出産及び死亡の保険事故に対して給付を行い、被保険者とその家族の生活の安定をはかることを目的としています。 | ■雇用契約期間が2ヶ月以上 ■1週間の所定労働時間が30時間 以上の要件を満たす方 |
| 厚生年金保険 | 被保険者の老齢、障害又は死亡に対して給付を行い、 被保険者とその家族の生活の安定をはかることを目的としています。 | ■雇用契約期間が2ヶ月以上 ■1週間の所定労働時間が30時間 以上の要件をみたしている方 |
| 雇用保険 | 労働者が失業した場合及び雇用の継続が困難となる事由が
生じた場合に必要な給付を行うことにより、 労働者の生活及び雇用の安定をはかることを目的としています。 |
■雇用契約期間が2ヶ月以上 ■1週間の所定労働時間が30時間 以上の要件を満たす方 |
| 労働者災害補償保険 （労災保険） |
通勤途上で事故に遭ったり、勤務時間中のケガなど、
就業に関係して発生した災害に対し、
療養給付及び休業給付等を行うことを目的としています。 ※労災の内容を認めるかどうかは当社ではなく 労働基準監督署長になります。 |
■就業中の方全員 |
| 介護保険 | 加齢に伴って生ずる疾病等により要介護状態となり、 介護、看護などを必要とする者が 自立した日常生活を営むことができるよう、 保健医療サービス及び 福祉サービスに係る給付を 行うことを目的としています。 | ■雇用契約期間が2ヶ月以上 ■1週間の所定労働時間が30時間以上 ■40歳以上64歳までの方 以上の要件を満たす方 |
年末調整について
年末調整とは、毎月の給与から源泉徴収された所得税と、年間の給与総額について収めなければならない年税額との差額を清算すること。
「12月の時点で当社において就業している場合」は、当社で年末調整を行うことができます。
年末調整実施時に該当者の方へは別途ご案内いたします。
また、年末調整ができなかった方は「源泉徴収票」等をもって直接税務署にて確定申告を行ってください。
